亮思路 晒举措 理重点——区人社局召开2024年工作谋划会

2023年1月2日上午，区人社局召开专题会议，传达学习近期中央和省、市、区有关领导讲话和会议精神，谋划2024年工作，重点对2024年元月工作进行安排部署。参加会议的有局党委领导班子、机关全体干部、局属各单位党政负责人。

会议学习了习近平总书记2024年新年贺词，传达了近期省、市、区有关会议精神。各科室、单位就2024年元月工作计划进行了详细汇报，局党委书记、局长宁格龙对人社2023年工作进行了回顾总结，并对2024年工作进行了安排部署，各分管领导对2024年工作提出了具体要求。

会议强调：人社部门是重要的民生部门，各科室、单位要进一步深化思想认识、全力冲刺突破，积极加强同上级单位的工作汇报和对接，迎接市、区年度考核。同时，也要改进措施、创新思路，确保各项工作实现“开门红”，力争在2024年取得更好的工作成绩。

一是以提高就业质量为目标，在稳就业保就业上有作为。深入开展“人社工作进园区”活动，征集辖区企业用工需求，大力开展线上线下招聘活动，依托高技能人才培训基地等开展具有实效性的就业创业技能培训，推动高质量充分就业。

二是以实现全面覆盖为目标，在推动电子社保卡上有突破。坚持周调度、周通报，持续开展“社保服务进万家”活动，进机关、进企业、进村组、进社区送卡上门，确保辖区居民人人通过电子社保卡实现社保业务掌上可看、移动可办、指尖可查。

三是以保障劳动者权益为目标，在构建和谐劳动关系上有担当。深化根治欠薪工作，紧盯岁末年初时间节点，积极协调处理群众投诉案件，逐案制定工作专班，确保化解矛盾纠纷，切实维护社会和谐稳定。

四是以提升服务质效为目标，在提升群众满意度上有提升。树牢“优化服务永远在路上”的理念，深化干部作风建设，守纪律、树形象，提高人社服务水平，打造有温度的人社服务品牌。

（区人社局 杨澜）