为认真贯彻落实全国、全省、全市人力资源和社会保障工作会议精神。3月4日,临潼区人社局召开专题会议,认真学习2024年全市人力资源和社会保障工作会议精神,研究部署2024年各项目标任务。从全力做好稳就业工作、着力提升人才人事工作、稳妥推进社会保障制度改革、积极构建和谐劳动关系四个方面进行细化分解,夯实责任主体。
会议要求:一要持续深化“三个年”活动,聚力推进“八个新突破”重点工作,以“人社工作进园区”为抓手,贯彻“强支撑、优服务、抓管理、防风险”的工作思路,全力做好稳就业工作,着力加强人才人事工作,稳妥推进社会保障制度改革,积极构建和谐劳动关系,兜住、兜准、兜牢民生底线,纵深推进全面从严治党,在创新推进中国式现代化西安实践中作出人社贡献。二要紧紧围绕“强支撑、优服务、抓管理、防风险”的工作思路,以务实举措推动人社工作高质量发展。不断强化民生、就业、人才支撑;持续优化“人社工作进园区”、公共就业、社保经办、工资收入分配制度等服务;持续提升改革质效、推进法治建设、完善制度机制、升级“智慧人社”、优化干部队伍建设。要坚决兜牢安全底线,全力防控好资金、业务、安全等方面风险隐患。
会议强调:一要提高站位铸忠诚,始终坚持政治统领,深入践行以人民为中心的发展思想,聚力推进“八个新突破”重点工作。二要开拓创新勇争先,将改革创新作为发展“破局”的先导和抓手,坚持精益求精的工作态度,充分激发干事创业精气神。三要求真务实强作风,持续深化“三个年”活动,坚持以上率下,加强调查研究,雷厉风行、马上就办,实实在在为基层和企业减负。四要清正廉洁守纪律,巩固拓展主题教育成果,用好监督执纪“四种形态”,加强重点领域和关键岗位监督,营造风清气正的政治生态。
(区人社局 贾俊)




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