临潼区人社局开展家门口就业数字化服务平台培训

为进一步健全基层就业服务体系，提升街办工作人员推动“家门口就业”工作的专业能力。10月22日，临潼区人社局面向辖区内各街道办，组织开展家门口就业系统专题培训活动。来自全区22个街办、2个社区的就业服务工作人员参与培训，旨在通过系统化、专业化的指导，打通就业服务“最后一公里”，让更多群众实现“在家门口找好工作”的愿望。

此次培训聚焦基层就业服务工作的实际需求，以“理论+实操+案例”相结合的方式，构建了全方位、多层次的课程体系。培训前，临潼区人社局深入各街道办开展调研，梳理出基层工作人员在就业政策解读、岗位信息匹配、就业困难群体帮扶等方面存在的痛点难点问题，并据此定制培训内容，确保培训“接地气、能落地、有实效”。

本次“家门口就业数字化服务平台”培训围绕系统功能、操作步骤与交流答疑三个核心环节展开，全面讲解了该平台在基层就业服务中的应用。系统功能方面，讲师将平台拆解为三大模块系统讲解：“基础服务”模块涵盖岗位信息自动归集与求职者身份智能识别录入；“精准匹配”模块通过案例演示了平台的人岗精准对接；“动态管理”模块则实现了就业跟踪与服务的闭环管理。操作培训环节采用“分步演示+同步练习”方式，重点讲解了企业资质审核、岗位信息填写等关键流程，确保参训人员随学随会。交流答疑环节聚焦实际问题，讲师就平台沟通机制、信息覆盖范围、数据安全等基层关切进行了专业解答。

通过此次系统培训，参训人员不仅掌握了平台操作技能，更深刻认识到数字化工具对提升就业服务效能的重要价值，为推动临潼区“家门口就业”工作提质增效奠定了坚实基础。

（区人社局）