为进一步规范机关事业单位劳动工资报表填报工作,提升报表数据的准确性和整体工作效率,近日,区统计局组织开展机关事业单位劳动工资新统计员业务培训会,精准赋能基层劳动工资统计工作。
一、提前梳理准备,贴合实际开展培训。本次培训坚持问题导向、务实导向。培训前期,业务人员全面梳理变更统计员的机关事业单位,汇总往年填报工作中易错点、审核常见问题,细化填报流程、规范标准及工作要求。培训内容围绕实际报表工作痛点,重点聚焦实操能力和问题解决,从源头保障报表数据质量。
二、灵活培训讲解,扎实提升填报能力。本次培训内容务实、重点突出。培训首先讲解《中华人民共和国统计法》相关要求,强调统计工作的严肃性,要求所有报表人员严谨对待报表填报工作,如实、准确、完整上报各项数据,杜绝错报、漏报、迟报等情况,认真做好本职工作,守好统计工作底线。培训过程中,采用“理论讲解+实例分析+现场答疑”的方式开展。详细讲解最新的劳动工资报表填报要求,一步步拆解填报操作流程,讲清报表逻辑关系、审核重点和报送时间节点。同时,结合日常工作中遇到的典型错误和常见问题,逐一剖析成因,针对性讲解纠错方法和填报注意事项。现场解答参训人员提出的各类问题,帮助参训人员理清填报思路,补齐业务短板,熟练掌握全套填报流程和技巧。
三、常态化跟进,持续巩固培训成效。下一步,区统计局将建立常态化、长效化工作机制,持续抓实做细机关事业单位劳动工资统计工作。持续跟踪参训单位季度报表的报送进度和数据质量,常态化开展业务指导,及时解决填报难题。同时,不定期对报表审核情况进行复盘总结,梳理共性问题,督促整改提升,不断夯实劳动工资统计工作基础,确保我区机关事业单位劳动工资报表填报工作规范、精准、高效推进。
(区统计局)




陕公网安备 61011502000007号