区人大常委会专题调研全区就业工作

2月23日上午，临潼区人大常委会调研组对区人社局2022年以来促就业、稳就业工作开展情况进行专题调研。调研组由区人大常委会张亚林带队，区人社局党委书记、局长宁格龙及其他班子成员，相关科室、局属单位负责人陪同调研。

区人大调研组一行首先来到位于临潼东关秀岭家园的西安金慧融智科技有限公司，金慧科技是我区数字经济、新业态经济的代表企业之一，目前吸纳高校毕业生达180余人，企业主要为抖音、阿里、京东、滴滴、高德等互联网平台提供客户服务和营销推广。在调研组实地调研走访的同时，金慧科技正在区人社局的组织协调下，与第三方平台开展网络直播招聘，上午几个小时，线上观看人数便达2.02万人，线上投递简历求职者22人。

随后，区人大调研组一行到区人力资源市场调研人社窗口单位工作开展情况，听取区人社局2022年以来促就业、稳就业工作情况汇报，并为区人社局做好下一步就业工作提出“进一步加大政策宣传”、“加大和谐就业环境保障力度”“提高政策实施的精准性”等许多宝贵指导意见。

2022年以来，临潼区人社局认真贯彻中央、省、市、区稳就业工作部署，面对疫情等不利因素影响，积极施策，奋力作为，全年举办各类招聘会23场次，提供岗位2万余个；全年开发高校毕业生见习岗位1641个，开展群众免费技能培训111班次4073人，发放各类援企稳岗保民生补贴资金3304.82万元，全区脱贫劳动力家庭持续实现户均至少1人就业；截止年底，全区实现城镇新增就业8909人，完成年度任务6960人的128%；发放创业担保贷款132笔6083.9万元，完成全年目标任务3200万元的190.1％；其中，发放个体经营者创业贷款116笔1777万，小微企业贷款16笔4306.9万；全区就业形势整体稳定，主要就业数据稳中向好。

同时，区人社局也表示，后疫情时期，随着经济形势的逐步恢复，就业工作重心逐步从稳就业向促就业转变，但就业工作面临的压力仍不容小觑，特别是后疫情时期的群众灵活就业选择和自主性就业结构调整，也给就业供给服务带来一定挑战。下一步，区人社局将在区委区政府的坚强领导下，在区人大的监督指导和上级部门的指导安排下，抢抓机遇，精心施策，奋力作为，持续关注后疫情时期新经济、新业态就业形势，持续做好高校毕业生、脱贫劳动力、登记失业人员等重点就业群体的就业服务供给，全力开创临潼就业工作新局面。

（区人社局   樊琼）