按照区委《干部作风能力提升年工作实施方案》及“六个一”活动的具体安排和局党委的具体要求，分类中心党支部第一时间进行了中心全体干部职工关于干部能力提升年工作再动员，研究制定了中心干部能力提升年工作实施方案，明确了任务和职责，为中心今年整盘工作提供了理论支撑、奋斗方向和干部能力提升措施。
5月份以来，为落实干部能力提升年各项工作，全面推进我区生活垃圾分类示范街工作，全领域推进垃圾分类各项工作。中心分别对全区各街办、社区小区、区内大型商超、沿街门店、秦陵生态保护区域农家乐等主要针对桶边引导、分类投放准确率、制度落实、厨余垃圾收运、设施配备、减量暂存、环境污染等情况展开拉网式排查，截至目前，已排查大型商超30余家，小区50余个、沿街门店65处，执法督导30余家，同时安排在继续督导的前提下，进行落实整改工作回头看。
（区城管局 郝科峰）
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