徐杨街道以红色文化赋能干部队伍建设

悠久的光辉历史为徐杨留下了宝贵的红色文化资源。徐杨街道高度重视红色文化资源研究工作，围绕“锻造干事创业队伍”主线，持续深入挖掘红色文化资源，紧密结合日常工作，着力用红色文化资源赋能干部队伍建设，为徐杨高质量发展提供坚实保障。

一、立足街道红色文化底蕴，挖深挖细红色资源。

（一）做到“广”字。总结提炼出红色文化、历史文化、民风民俗等多种主题，将史料、志书等资料作为基础的同时，也注重在亲历者口述口授中捕捉蛛丝马迹，有形资料和无形资料并重，不断丰富红色文化资料库。

（二）务求“实”字。本着对历史负责的态度，坚持“亲历、亲闻、亲见”原则，在繁杂资料中去伪存真、去粗存精，将多种资料互为印证，搜集整理归纳出原汁原味、永不褪色、能经质疑的红色文化资料。

（三）抓住“众”字。重视集体智慧，在全街道乃至周边区域寻访革命事件亲历者，虚心求教乡贤名人、烈士后代、热心人士，集思广益，集众人之智成众人之事，凝聚多方合力促成红色文化研究取得成效。

二、紧密结合日常工作，放大红色资源辐射效应。

（一）赓续红色血脉，树立徐杨人文新风。正值“红五月”，徐杨街道坚持红色铸魂，组织开展“讲述红色故事，传承先辈遗风”、红歌合唱等红色文化活动，以耳熟能详的红色故事、余音绕梁的红色歌声增强红色文化辐射效应，切实赓续好红色血脉，传承好红色基因，塑造信仰坚定、求真务实、心系百姓的优良作风，用干部优良作风引领社会风尚，持续推动以文化人、以文育人，最终实现以文兴治。

（二）汲取红色智慧，塑造徐杨独特品格。徐杨街道为干部发放的延安精神读本，其中蕴含着马克思主义中国化时代化的科学理论以及具体实践案例，从中悟规律、学方法、修品格，有利于增强干事创业本领，涵养为民服务情怀。同时，徐杨干部群众在日常学习中汲取红色智慧，于工作实践中不断内化，最终锻造凝炼出属于徐杨自身的独特品格。

三、红色文化赋能增效，不断提升干部队伍作风建设。

（一）干事创业态度更加昂扬。徐杨这片土地所蕴藏的红色力量，是每位徐杨干部干事创业的精神倚仗。在重点项目建设方面，他们积极发扬革命传统，勇于奉献，善于斗争，以“事业未竟不肯休”的高度热情投入到西延高铁拆迁工作中去，力克征迁过程中遇到的各种困难，彰显出过硬的本领和极强的党性，切实保障红色高铁工程建设。在近期户厕进院入户工作中，徐杨干部充分秉承艰苦奋斗的工作理念，以高度的热情参与其中，倒排工期，不分昼夜，力争按时完成任务。

（二）工作作风更加务实。在改善民生方面，面对奎杨涵洞排水渠堵塞导致道路积水的严峻问题，徐杨干部羞于做“旁观者”，而是勇做“局内人”，满怀自力更生、艰苦奋斗的创业精神，挽起袖子赶赴一线，加班加点清淤排污，实实在在做一件事，做成一件事。艰苦奋斗、不怕辛劳、求真务实的红色基因早已深深植入每一位徐杨人灵魂深处。

在城乡基础设施建设、人居环境整治、安全生产排查、基层社会治理等各项工作中，徐杨街道全体干部始终发扬红色革命传统，矢志奋斗，勤勉为民，不断从红色文化中汲取力量、洗涤灵魂，用实际行动奋力谱写着徐杨辖区全面发展新篇章。

（徐杨街办）