西泉街道开展集体协商要约行动

按照区总工会印发的《关于开展2024年集体协商“要约行动”的通知》要求，助力辖区企业构建和谐劳动关系，西泉街道积极推进以“协商聚共识、共赢筑和谐”为主题的集体协商“要约行动”。

街道在辖区规上企业陕西隆生建材有限公司及陕西协力混凝土有限公司开展集体协商“要约行动”，指导两家企业签订了工资及福利专项集体合同，引导企业和职工树立“有事好商量、遇事多商量、有难题共同解决、有成果共同分享”的协商理念。

一是安排街道工会专干下企业全程指导，帮助企业工会解决在开展集体协商活动中遇到的问题和困难，坚持因企制宜、先易后难的原则，积极沟通协调，保证协商工作正常进行和顺利开展。

二是优化集体协商内容，认真做好集体合同和工资及福利专项合同的签订工作。在陕西隆生建材有限公司开展集体协商工作，主要协商内容为为企业职工司机提高趟数提成，职工学历提升费用全额报销，同时给予优秀员工的奖励，体现劳资双方的意愿。在陕西协力混凝土有限公司开展集体协商工作，主要协商内容为一线司机增加趟数提成、设立员工安全奖等。

三是参与企业与职工代表的集体协商活动，通过现场督导，一方面调动广大职工的生产积极性，提升职工归属感，另一方面确保企业的经济效益稳步增长，推动劳动关系的和谐稳定。

在今后工作中，街道将按照上级总工会的要求，扎实推进集体合同要约行动，一是加强自身建设，提高工作能力，深入企业加强宣传力度，普及集体协商方面的知识，积极与企业沟通交流，更全面了解集体协商的重要性。二是建立健全集体协商机制，确保规范和有效性。三是有效开展集体协商，努力实现集体协商覆盖面，以工作实效维护职工合法权益，积极推动集体协商工作迈上新台阶，保障辖区和谐稳定。

（西泉街办）