小金街道扎实做好动流动党员管理工作

9月18日，小金街道坚持问题导向，着力破解流动党员人员摸排难、教育管理难、作用发挥难等问题，形成“三步走”策略，推动新时代流动党员教育管理提质增效。

抓摸排明底数。根据党员名册、组织关系介绍信存根、全国党员管理信息系统数据等，对流出党员进行全面排查摸底。工作人员通过上门探访、电话、微信等方式与每一名流动党员主动联系，准确掌握其基本信息、流动去向、工作生活现状和参加组织生活等情况，并将相关信息进行记录，建立流动党员台账。

抓协同聚合力，全方位教育管理。认真履行“第一责任人”职责，针对流动党员地域分散、不便集中学习的实际，小金街道以“线上+线下”方式，实施分类教育。在线上，探索“互联网+党员教育”模式，建立5个流动党员管理工作微信群，通过“微党课”、专题学习、推送学习链接等方式，常态化推送政策法规、党务知识、党建新闻等内容，让流动党员随时随地学习党的新思想、新理论。在线下，统筹用好党群服务中心、党员活动室等场所，利用中秋、国庆、春节等返乡时间节点，分类别对流动党员进行线下集中培训，让所有流动党员在思想上不掉线、行动上不掉队。

抓机制强保障。每年召开流动党员返乡报告会、座谈会等活动，及时帮助解决生活、就业、维权等方面的困难，加强对流动党员及其家庭留守人员的关心和服务，让流动党员时刻感受到组织的关怀，从内心对组织产生认同感和归属感。同时鼓励有能力的流动党员返乡创业，为家乡经济发展建言献策。设立党员先锋岗，组织返乡流动党员与所在党组织的党员一同参加防火宣传、矛盾纠纷化解等工作，充分调动和发挥流动党员的先进性，带动身边的群众一起凝心聚力，参与到小金的建设和发展中。

（小金街办　朱自强）