为进一步强化干部队伍作风建设，营造风清气正的良好政治生态环境，交口街道纪工委立足监督职责，将日常监督融入干部工作的点点滴滴，以“润物细无声”的方式，推动干部作风持续向好、工作效能持续提升。
一是突击检查在岗履职情况，街道纪工委采取“四不两直”方式，对街办机关各科室、各村开展全覆盖检查，重点查看干部是否存在迟到早退、无故脱岗、上班时间玩手机、做与工作无关事项等问题，并通过查阅考勤记录、工作台账核实履职情况。二是把饮酒问题纳入日常监督重点，建立“每月抽查+节点严查+群众监督”的长效机制，利用酒精检测仪对街村干部进行随机抽查检测，明确“工作日严禁饮酒、值班值守期间严禁饮酒、公务活动期间严禁饮酒”三条红线。
下一步，交口街道纪工委将继续采取不定期抽查方式，对街、村干部工作风情况开展监督检查，并积极跟进督促问题整改落实，以严明的纪律推动街道各项重点工作取得实效。
（交口街办）
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