为强化干部队伍作风能力大提升大转变,增强科级干部的责任心、执行力、协调力,8月21日下午,秦陵街道召开“革思想之弊、除作风顽疾、兴实干之风”大整治大提升谈话会议,街道领导班子成员及全体科室负责人参加会议。会议由街道党工委副书记、办事处主任焦鹏主持。
会上,全体科级干部围绕科室中心工作和自身作风能力总体情况、个人履职担当作为情况、存在的作风问题和下一步改进措施及工作计划方面进行表态发言,各分管领导结合工作推进中的制约问题、干部队伍作风能力的弱项短板、当前面临的重要任务等方面,对发言进行逐一点评。
会议强调:一是对照“学”,强化理论筑根基。科级干部作为业务骨干和中流砥柱,应该结合领导班子点评及要求,扎实开展以政治理论、业务技能等为主的活动,认真撰写心得体会并做分享交流。二是多方“查”,对标对表查问题。要求干部结合自身实际与岗位特点,对照思想认识中存在的问题逐条梳理,实事求是审视自己,通过领导点、同事帮等方式,实实在在找问题。三是务实“改”,抓好整改提效能。要聚焦目标、狠抓关键,找出问题、找准找对、改好改实。列出问题清单,明确整改措施和时限,形成台账,做到真改问题,改真问题。四是效果“实”,凝心聚力促提升。把大整治大提升活动同当前中心工作相结合,按照工作方案要求的“谈、学、查、改、评、督”六个步骤,深入对照,精准整改。五是底线“牢”,守底线向前冲。守好廉洁自律底线,聚焦目标抓落实,树立列前思维,探索新思路新方式,找准工作着力点,推动重点工作向亮点工作转变。
(秦陵街办)




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