西安市临潼区人力资源和社会保障局行政执法主体、职责、依据、权限

行政执法职责

一、单位职能

（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；

（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；

（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；

（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

二、执法人员岗位职责

    根据国家相关法律法规规定，在本单位职能内依法开展行政执法工作。

行政执法依据

《劳动保障监察条例》

第三条　国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。

第四条 县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。

第十八条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,根据调查、检查的结果,作出以下处理：
（一）对依法应当受到行政处罚的,依法作出行政处罚决定；
（二）对应当改正未改正的,依法责令改正或者作出相应的行政处理决定；
（三）对情节轻微且已改正的,撤销立案。

第二十四条　用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的,由劳动保障行政部门责令改正。

《保障农民工工资支付条例》

第七条　人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查，查处有关拖欠农民工工资案件。

第五十四条　有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对单位处2万元以上5万元以下的罚款，对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上3万元以下的罚款：

(一)以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资；

(二)未编制工资支付台账并依法保存，或者未向农民工提供工资清单；

(三)扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡。

《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》《陕西省企业工资支付条例》等相关法律法规的规定。

行政执法权限

行政处罚权、调查取证权等权限

办公地址及

联系方式

办公地址：临潼区东关街31号

联系方式：83811685