人社工作进园区 服务企业零距离

为认真落实“三个年”活动部署，进一步激发人社干部服务企业的积极性，1月9日上午，临潼区人力资源和社会保障局走进西安伊利泰普克饮品有限公司，开展人社政策进园区活动。

此次进园区活动由临潼区人社局领导带队，社保、就业、监察、仲裁业务人员参加，目的为直达区内重点企业，精准了解需求，助力企业实现平稳健康发展。活动现场，区人社局围绕企业关注度较高的企业吸纳社保补贴、职业培训补贴、工伤保险、失业保险、大学生见习补贴等各项优惠政策进行了详细解读，将惠企政策“打包”送上门，让企业对政策应知尽知，全面了解办事流程，确保各项惠企政策应享尽享。

我区“人社工作进园区”工作自开展以来，人社系统推动服务重心由“少数企业”向“园区企业”扩散、服务窗口由“线下多点分散”向“线上线下集中”靠拢、服务方式由“被动服务”向“主动嵌入”转变，为强有力助推企业高质量发展贡献人社力量。下一步，区人社局将以“人社工作进园区”10方面34项具体任务为重点，持续聚焦园区和企业的发展需求，服务企业、服务发展，创造性推动工作，收集企业需求，将“人社工作进园区”活动持续推向高潮。

（区人社局 王娜）