临潼区人力资源和社会保障局以开展主题教育为统领,将“人社工作进园区”作为人社系统开展“三个年”活动的总抓手,聚焦产业园区作为高质量发展的“承载地”、人社服务的“主阵地。4月25日下午,区人社局走进西安银桥乳业科技有限公司,开展人社政策进园区活动。
此次进园区活动由临潼区人社局分管领导带队,失业工伤、企业养老、仲裁等业务人员参加,目的为直达区内重点企业,精准了解需求,助力企业实现平稳健康发展。
活动现场,区人社局工作人员围绕企业关注度较高的企业职工养老保险转移接续、劳动人事仲裁调解、失业人员待遇分段认定等各项优惠政策进行了详细解读,将惠企政策“打包”送上门,让企业对政策应知尽知,全面了解办事流程,确保各项惠企政策应享尽享,助力企业下一步顺利上市发展。
我区“人社工作进园区”工作自开展以来,人社系统推动服务重心由“少数企业”向“园区企业”扩散、服务窗口由“线下多点分散”向“线上线下集中”靠拢、服务方式由“被动服务”向“主动嵌入”转变,为强有力助推企业高质量发展贡献人社力量。
下一步,临潼区人社局将继续在精准发现问题、有效解决问题上下功夫,尤其是企业普遍关切的“难点”“痛点”问题,确保“上门服务”的精准性和有效性,完善服务效能,优化系统功能,提供人社便企“一站式”服务,让企业少跑腿,打通服务企业“最后一公里”,推动临潼经济高质量发展。
(区人社局 王娜)




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