一、部门主要职责
1、贯彻执行人力资源和社会保障方面的法律法规和方针政策，拟定人力资源和社会保障中长期规划、年度计划并组织实施。
2、负责人力资源的统一管理，规范人力资源市场建设，促进人力资源合理流动和有效配置
3、负责促进就业工作，完善公共就业服务体系；负责城乡劳动者的职业培训工作；会同有关部门拟定高技能人才、农村实用人才培养和激励政策；会同有关部门落实全民创业工作规划和有关政策，牵头协调和督促指导相关工作。
4、负责社会保障体系建设，负责养老、失业、医疗、工伤、生育、农村社会保险及补充保险的管理工作；承担社会保险基金的安全监管责任。
5、负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟定应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
6、负责机关事业单位工资制度改革、福利、津补贴管理工作，落实机关企事业单位人员离退休政策；负责工资基金管理职责。
7、组织实施事业单位人事制度改革；组织实施职称制度改革，负责高层次专业技术人才选拔培养和管理服务工作。
8、组织实施国（境）外人才和智力引进工作，开展国际交流与合作。
9、负责计划安置军队转业干部的接收、安置、教育培训、管理服务工作；负责企业军队转业干部解困和稳定工作；负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
10、贯彻落实农民工工作相关政策，会同有关部门拟定农民工工作规划并组织实施，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
11、负责劳动、人事争议调解仲裁工作，依法处理劳动、人事争议案件；负责劳动、人事信访工作，协调处理有关重大信访事件和突发事件；落实劳动保障政策，完善劳动关系协调机制，监督执行取消非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，负责劳动监察工作，协调劳动者维权工作。
二、2018年年度部门工作任务
(一）、全力推动实现更加充分更高质量就业
1、实施更加积极的就业创业政策。扎实做好重点人群就业创业工作。充分释放创业带动就业潜力。加大职业技能培训力度。开展人力资源市场秩序专项治理，严厉打击“黑中介”“黑培训”等违法行为。
2、打好就业脱贫攻坚战。
3、扎实推进养老保险制度改革。推进医疗、生育保险制度改革。完善失业保险、工伤保险制度。稳步提高社会保险待遇。大力提升社保经办服务水平。
4、创新人才评价机制。拓宽招才引智途径。加大人才培养力度。优化人才激励服务机制。
5、建设高素质专业化公务员队伍。提高事业单位人事管理水平。扎实做好军转安置工作。
6、深化机关事业单位工资制度改革。完善企业工资分配宏观指导制度。加强劳动关系协调工作。完善劳动人事争议处理机制。加强劳动保障监察执法。积极做好为农民工服务工作。发挥农民工工作领导小组办公室职能作用，强化监督检查，加快推进农民工市民化进城。
7、加强全面从严治党.强化基础能力建设。加大宣传工作力度。进一步提升政务公开、党务公开工作水平，及时更新公开服务指南及办事流程，推进电子政务建设。
三、部门预算单位构成
从预算单位构成看，本部门的部门预算包括部门本级（机关）预算和所属事业单位预算。
纳入本部门2018年部门预算编制范围的二级预算单位共11有个，包括：
序号 | 单位名称 |
1 | 西安市临潼区人力资源和社会保障局（机关） |
2 | 临潼区就业服务局 |
3 | 临潼区失业保险基金管理所 |
4 | 临潼区城乡居民社会养老保险基金管理中心 |
5 | 临潼区医疗保险基金管理中心 |
6 | 临潼区劳动保障监察大队 |
7 | 临潼区劳动就业培训中心 |
8 | 临潼区退休退职工人管理所 |
9 | 临潼区机关事业单位社会保险基金管理中心 |
10 | 临潼区人才交流服务中心 |
11 | 自主择业军队转业干部管理服务中心 |
四、部门人员情况说明
截止2017年底，本部门人员编制104人，其中行政编制36人、事业编制53人，参照公务员管理15人；实有人员125人，其中行政36人、全额事业74人，参照公务员管理15人。单位管理的离退休人员59人。
五、部门国有资产占有使用及资产购置情况说明
截至2017年12月31日，本部门所属预算单位共有车辆2辆，单价20万元以上的设备无。2018年部门预算安排购置车辆0辆；安排购置单价20万元以上的设备0台（套）。
六、部门预算绩效目标说明
2018年本部门实现了绩效目标管理全覆盖，涉及一般公共预算当年拨款25883.82万元,政府性基金预算当年拨款0万元。
七、2018年部门预算收支说明
（一）收支预算总体情况。
部门总体收入25883.82万元，部门总体支出25883.82万元，与上年对比的减少25.46%，减少的主要原因是压缩了补助项目，如遗属补助、财政对城乡居民基本养老保险基金的补助等。
（二）财政拨款收支情况。
财政拨款收入25883.82万元，财政拨款支出25883.82万元，与上年对比的减少25.46%，减少的主要原因是压缩了补助项目，如遗属补助、财政对城乡居民基本养老保险基金的补助等。
（三）一般公共预算拨款支出明细情况。
1.一般公共预算当年拨款规模变化情况。
一般公共预算财政拨款收入25883.82万元，财政拨款支出25883.82万元，与上年对比的减少25.46%，减少的主要原因是压缩了补助项目，如遗遗属补助、财政对城乡居民基本养老保险基金的补助等。
2．支出按功能科目分类的明细情况。
一般公共服务支出216.64万元，其中基本支出61.64万元，项目支出155万元。社会保障和就业支出21580.27万元，其中基本支出93.25万元，项目支出20649.02万元。农林水支出270.94万元，全部为项目支出。教育支出318.92万元，全部为项目支出。商业服务业等支出10.09万元，全部为项目支出。文化体育与传媒支出8.2万元，全部为项目支出。交通运输支出10.36万元，全部为项目支出。医疗卫生与计划生育支出3468.4万元，全部为项目支出。
与上年相比，一般公共服务支出减少78.27%，主要是压缩了其他人力资源事务支出。与上年相比，社会保障和就业支出减少28.62%，主要原因是减少了对机关事业养老保险金的补助。农林水支出与上年相比减少40.88%，主要原因是减少了创业担保贴息。才率支出与上年相比增加8.93%，主要原因是增加了对民办教师的工龄补助。商业服务业支出增加4.24%，主要原因是供销双代员到龄人员增加随之补助增加。文化教育与传媒支出增加7.61%，原因是电影放映员到龄人员随之工龄补助增加。交通运输支出增加了9.51%，主要是工龄补助随着公路养护员的到龄人员增加而有所增加。医疗卫与计划生育支出增加了12.04%，主要原因是增加了事业单位医疗部分。
3.支出按经济科目分类的明细情况
按照经济科目分类，工资福利支出6703.74万元，其中基本支出924.74万元，项目支出5779万元。商品和服务支出261.57万元，其中基本支出68.15万元，项目支出193.42万元。对个人和家庭的补助支出18918.51万元，全部为项目支出。
与上年对比工资福利支出减少了73.35%，主要原因是因为退休人员工资发放政策变动，原由该项预算支出的退休金改为其他途径发放。商品和服务支出与上年对比减少0.6%，主要原因是压缩了部分日常公用支出。对个人和家庭的补助支出与上年相比增加103%，主要是因政策调整，增加了职业年金支出。
（四）政府性基金预算支出情况。
本部门无政府性基金预算收支，并已公开空表。
（五）国有资本经营预算拨款收支情况。
本部门无国有资本经营预算拨款收支。
（六）“三公”经费等预算情况。
“三公”经费预算3万元，用于培训费支出。对比上年，降低了62.5%，原因是对培训费进行了压缩，
（七）机关运行经费安排情况。
安排机关运行经费154.46万元，其中：办公费124.41万元，培训费3万元，委托业务费5万元，其他商品和服务支出25.05万元。
（八）政府采购情况。
本部门2018年无政府采购预算，并已公开空表。
陕公网安备 61011502000007号