临潼区一季度农民工监测调查报告

通过对临潼区70户农民工监测调查结果显示，今年一季度农民工就业人数不断增加、就业时间不断延长、就业收入不断增长。随着经济环境不断恢复，预计二季度农民工就业将进一步好转，农民工就业总体形势持续向好。

一、农民工基本情况

（一）就业人数、时间和收入逐渐恢复

调查数据显示，一季度本地非农务工39人，较去年同期增加5人；本地非农自营11人，与去年同期相同；住户中外出从业75人，较去年同期增加10人。一季度农民工从事本地非农务工的总时间为1916天，较上年同期增加156天；人均实际得到的收入为6909.6元，较上年增加2418.7元。外出从业总时间为5662天，较上年增加2003天；外出从业实际得到的收入为人均11148.9元，较上年同期增加3838.8元；外出从业生活消费总支出为3088元，较上年同期增加702.6元。一季度农民工从业人数、从业时间、实际得到的收入、外出从业生活消费总支出较上年同期水平逐渐恢复。

（二）近五成外出从业者月收入在3000元-5000元

调查数据显示，一季度农民工外出从业者月收入在1000元至3000元的占比17.3%，较上年同期减少8.9%；月收入在3000元至5000元的占比45.3%，较上年同期减少11.6%；月收入在5000元及以上的占比34.7%，较上年同期增加15.4%。

（三）本地非农从业和外出从业者就业集中于三产行业

本地非农从业的50人中，二产从业26人，占本地非农从业人数的52%，较去年同期增长14.2个百分点，其中二产从业人员从事行业以建筑业为主，占二产从业人数的53.8%；三产从业24人，占本地非农从业人数的48%，较去年同期下降14.2个百分点，其中三产从业人员从事行业以居民服务业为主，占三产从业人数的33.3%。

外出从业的75人中，二产从业30人比去年增加1人，占外出从业人数的40%，较去年同期减少4.6个百分点，其中二产从业人员从事行业以建筑业和制造业为主，分别占二产从业人数的60%和33.3%；三产从业45人比去年增加9人，占外出务工人数的60%，较去年同期增加4.6个百分点，其中三产从业人员从事行业以交通运输和居民服务业为主，从业人数均占三产从业人数的26.7%。

（四）外出地区类型向省内城区转移

调查数据显示，外出从业的75个劳动力中，省内从业67人，占外出从业人数的89.3%，较去年同期上涨1.6个百分点；其中，乡外县内从业20人，县外省内从业47人，分别占省内从业人数的29.9%、70.1%。省外从业8人，占外出从业人数的10.7%，较去年同期下降2.3个百分点，外出地区类型逐渐向省内城区转移。

二、农民工就业存在的问题

(一)农民工对技能培训的重要性认识不足

近年来,农民工综合素质有了很大的提高,与他们的岗位总体是相适应的。但是, 大部分农民工对职业技能培训认识不足，一是不愿花过多的时间、精力去接受培训；二是认为参加培训后对就业的帮助不大；三是没有长久的职业规划，仍存在哪有岗位需求就到哪去，从业岗位变化快。

（二）农民工获取就业信息渠道单一

目前，临潼区政府部门通过“秦云就业”微信小程序上线上召开“春风行动”网络招聘会和“临潼之窗-临潼之窗招聘人才网”召开临潼网络直播招聘会，共提供上万个就业岗位供就业者选择。但是在调查过程中了解到，农民工大部分还是以亲朋好友介绍工作为主农民工获取就业信息渠道保守、单一。

三、几点建议

（一）进一步提高农民工参加培训的意识

一是要进一步加强宣传力度,深入宣传培训政策、致富模范，让广大农民工深刻认识参加培训的重要性，了解政府出台的扶持政策,提高他们参加培训的意识。二是坚持以市场需求为导向，建立培训与产业发展、就业需求紧密衔接的培训机制，适应产业发展需要和企业岗位需求，及时调整培训课程和内容，有针对性的开展系统性培训，帮助农民工解决培训结束后仍只能干老本行的工作困境，提高培训就业率，从根上改变农民工对参加技能培训的认识，让他们愿花时间、精力去接受培训。

（二）组建就业服务网络体系为工企搭建桥梁

积极组建县乡村三级就业服务网络，组建镇、村级就业服务微信群，力争使每个农户家中至少有一人入群，让更多村民及时了解相关就业政策和招聘信息，通过微信公众号、QQ 群和微信群共向农民工推送就业服务企业有复产需求。劳动者有复工意愿，搭建桥梁将两者有效连接就是解决农民工就业难的关键。