西安市临潼区人力资源和社会保障局2023年政府信息公开年度报告

2023年，西安市临潼区人力资源和社会保障局坚持以“人民为中心”为理念持续深化政务公开，准确执行《中华人民共和国政府信息公开条例》，紧扣人社中心工作和社会关切，加大主动公开力度，深化重点领域信息公开，更好发挥以公开促落实、强监管功能。

一、总体情况

2023年，区人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实中央、省、市、区政务公开各项决策部署，严格规范工作程序、健全组织机构、明确职责分工、增强主动公开意识、着力深化主动公开内容、健全公开平台、强化工作监督保障，按要求规范、及时、准确、完整地在政府门户网站及时主动地公开政府信息，全面推进政府信息公开工作迈上新的台阶。

（一）主动公开情况。2023年，在政务门户网站主动公开政务信息203条。其中：部门工作动态169条，就业创业信息9条，人大、政协建议提案办理信息7条，法治政府建设信息6条，财政信息4条，政策问答3条等。

（二）依申请公开情况。2023年，收到2起政府信息公开申请，均已严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》进行了审查、办理、回复，办理回复率100%。

（三）政府信息管理。及时对公开内容进行更新和充实，做到全面真实、及时准确、重点突出。2023年度收到互动留言12条，回复率100%。

（四）平台建设。根据政务公开相关文件精神，加强对信息公开工作的监管，进一步完善网站日常维护机制，要求各科室单位每周报送工作动态，审核后上传区政府网站。及时更新劳动就业、人事招聘等相关信息，确保准确发布。

（五）监督保障。严格按照中央、省、市、区相关要求，梳理、规范信息公开工作各项流程，建立健全了信息公开管理制度，明确主要领导为政府信息公开管理工作第一责任人、分管领导具体负责的职责体系，按照“谁主管、谁负责”的原则，畅通社会公众监督渠道，及时公开对社会公众提出的监督意见回应，把政务公开和信息公开工作落到实处。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2023年，我局在政府信息公开工作取得一定成效,但仍存在一些不足,主要表现为信息公开工作培训力度不够,信息公开工作队伍建设有待加强。2024年,我局将深入贯彻落实《信息公开条例》精神，重点抓好以下工作：一是加强人员培训，强化普及政府信息公开意识；二是强化队伍建设，提高业务人员专业技术水平。

六、其他需要报告的事项

2023年度本机关未收取信息处理费。发出收费通知的件数和总金额，以及实际收取的总金额均为0。