西安市临潼区人力资源和社会保障局2024年政府信息公开年度报告

2024年，西安市临潼区人力资源和社会保障局坚持以人民为中心持续深化政务公开，准确执行《中华人民共和国政府信息公开条例》，紧扣人社中心工作和社会关切，加大主动公开力度，深化重点领域信息公开，更好发挥以公开促落实、强监管功能。

一、总体情况

2024年，区人社局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真贯彻执行《中华人民共和国政府信息公开条例》和《西安市临潼区人民政府信息公开暂行办法》和省、市、区政府信息公开的有关要求，进一步加大工作力度，积极主动回应社会，不断推进政务公开规范化、标准化。

（一）主动公开情况。2024年，在政务门户网站主动公开政务信息172条。其中：部门工作动态120条，就业创业信息22条，人大、政协建议提案办理信息5条，法治政府建设信息3条，财政信息4条，政策问答6条等。

（二）依申请公开情况。2024年，收到4起政府信息公开申请，坚持“一次性”告知制度，均已严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》进行了审查、办理、回复，办理回复率100%。

（三）政府信息管理情况。优化信息内容，突出公布群众普遍关心的人社信息，2024年度收到互动留言13条，回复率100%。

（四）监督保障情况。高度重视政务公开工作，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各部门配合抓的工作机制，同时加强信息公开工作负责人业务知识培训，推动提升工作质效。畅通社会监督渠道，及时公开对社会公众提出的监督意见回应，把政务公开和信息公开工作落到实处。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2024年，我局在政府信息公开工作取得一定成效,但仍存在一些不足,主要表现为信息公开工作宣传力度不够,信息公开工作队伍建设有待加强。2025年,我局将深入贯彻落实《信息公开条例》精神，重点抓好以下工作：一是加强政策宣传，强化普及政府信息公开意识；二是加强信息公开队伍建设，定期组织相关业务培训，切实提高信息公开的质量水平。

六、其他需要报告的事项

2024年度本机关未收取信息处理费。发出收费通知的件数和总金额，以及实际收取的总金额均为0。