西安市临潼区人力资源和社会保障局2020年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，现公开西安市临潼区人力资源和社会保障局2020年政府信息公开工作年度报告，本报告所列数据的统计期限自2020年1月1日至2020年12月31日。

一、总体情况

（一）主动公开情况。按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的规定和省、市、区政府2020年政府信息公开工作的有关要求，我局立足临潼区人力资源和社会保障工作，紧密围绕信息公开工作重点，积极推进政府信息公开工作。全年共主动公开政府信息124条，其中：发布部门动态信息83条，更新机构信息12条，发布劳动就业政策信息6条，财政信息17条，办理人大建议2件，政协提案4件。

（二）依申请公开情况。2020年1月1日至2021年12月31日，我局未接到公民、法人和其他组织政府信息公开的申请。

（三）政府信息管理。我单位严格执行信息公开保密审查程序，按照“谁发布、谁审核、谁负责”的原则，落实“信息产生单位、信息公开机构、信息公开负责领导”三级保密审核要求。进一步加大通过政府门户网站发布信息的审核管理，确保涉密信息不上网，上网信息不涉密。回复区政府门户网站互动留言31条，回复率100%。

（四）平台建设。根据政务公开相关文件精神，我单位加强对信息公开工作的监管，进一步完善网站日常维护机制，要求各科室单位每周报送工作动态，待办公室审核后上传区政府网站。及时更新劳动就业、人事招聘相关信息，确保准确发布。

（五）监督保障。我局成立政务公开工作领导小组，由局党委书记、局长担任组长，党委副书记为副组长的政务公开工作领导小组，将政务公开工作纳入我局考核指标。组织各科室、基层各单位学习《中华人民共和国政府信息公开条例》等信息公开法律法规，进一步提高思想认识。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2020年我局信息公开存在的主要问题表现在：一是信息公开还不够及时；二是信息公开的内容、形式有待进一步改进。2021年，我局将认真贯彻落实政府信息公开工作相关要求，进一步提高政府信息公开工作的规范化、科学化水平，突出“民生为本、人才优先”工作主线，强化信息发布和内容保障，进一步提升人社信息公开工作水平。

六、其他需要报告的事项

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