拟定事业单位人事制度改革方案并组织实施；落实事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策；负责机关工人技术等级考核工作；负责事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作；会同有关部门制定事业单位人员招聘计划并组织实施；拟定人员调配政策，负责事业单位调配工作；落实国家表彰奖励制度，综合管理全区评比达标表彰奖励工作；根据授权承办以区委、区政府名义开展的表彰奖励活动，承办荣誉称号授予和表彰的有关事宜；办理区政府提请区人大常委会决定任免工作人员的手续；办理提请区政府任免人员的有关事项。
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拟定事业单位人事制度改革方案并组织实施；落实事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策；负责机关工人技术等级考核工作；负责事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作；会同有关部门制定事业单位人员招聘计划并组织实施；拟定人员调配政策，负责事业单位调配工作；落实国家表彰奖励制度，综合管理全区评比达标表彰奖励工作；根据授权承办以区委、区政府名义开展的表彰奖励活动，承办荣誉称号授予和表彰的有关事宜；办理区政府提请区人大常委会决定任免工作人员的手续；办理提请区政府任免人员的有关事项。
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