拟订全区卫生健康人才发展规划并组织实施；负责机关和所属单位人事管理、机构编制、队伍建设、薪酬及绩效管理等工作；按照管理权限，负责卫生健康专业技术人员资格的评聘等管理工作；负责专家管理与服务工作；负责机关离退休人员服务工作，指导所属单位的离退休人员服务工作。
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拟订全区卫生健康人才发展规划并组织实施；负责机关和所属单位人事管理、机构编制、队伍建设、薪酬及绩效管理等工作；按照管理权限，负责卫生健康专业技术人员资格的评聘等管理工作；负责专家管理与服务工作；负责机关离退休人员服务工作，指导所属单位的离退休人员服务工作。
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