人事劳资科

工作职责:

1、负责本系统干部、职工的培训和专业技术职务的考核工作。

2、负责本系统干部、职工的调配和退休人员的工作。

3、负责总公司机关工资管理和本系统的劳资工作。

4、负责本系统纪律检监检察工作。

5、完成领导交办的其他工作。